Caméra cachée et les lois de surveillance à l'extérieur des États-Unis

Chaque pays a sa propre vie privée et les lois de surveillance. Vous voulez vérifier vos lois locales concernant les caméras cachées et autres une surveillance discrète avant d'installer votre nouveau matériel.

Cet article vous donnera un bref aperçu des lois applicables dans quelques-uns des pays d'origine de nos plus fréquentes des visiteurs internationaux.

Canada

Au Canada, la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) exigent généralement le consentement d'une personne avant enregistrement vidéo ou audio entre eux dans une situation commerciale ou d'affaires.

Le consentement peut être soit expressément donné (oralement ou par écrit) ou il peut être implicite (comme clairement affichant un avis de la surveillance ou de conseiller les appelants de l'enregistrement des appels).

Il existe des procédures spécifiques décrites dans la LPRPDE qui doivent être suivies d'un enregistrement légal. Si vous prévoyez d'enregistrer les appels ou des conversations avec des clients ou des clients, vous devriez consulter la LPRPDE pour ses indications.

La LPRPDE s'applique également à des situations de surveillance en milieu de travail / employé. Conformément à la LPRPDE, un employeur doit généralement conseiller ses employés de toute information personnelle, il est la collecte d'eux et pourquoi il est la collecte de l'information.

Cela peut inclure la surveillance vidéo, la surveillance de téléphone, enregistrement de la frappe et l'examen email. Un employeur ne doit recueillir les informations nécessaires à l'objectif déclaré de l'employeur dans la collecte.

Un individu (par opposition à une entreprise) peut enregistrer des conversations avec le consentement d'une partie à une conversation. Si vous prenez part à la conversation vous-même, le consentement peut venir de vous.

En ce qui concerne la surveillance vidéo, le Canada a adopté une loi voyeurisme vidéo, ce qui en fait un crime à observer ou d'enregistrer subrepticement une personne qui a une attente raisonnable de vie privée dans les circonstances et qui est ou devrait être nue ou partiellement nue ou impliqués dans sexuels activité.

Vous ne pouvez pas légalement placer des caméras dans les salles de bains ou les vestiaires. Vous ne pouvez pas légalement mis en place une caméra pour enregistrer dans la chambre de votre colocataire.

Gardez à l'esprit que, en plus des lois fédérales au Canada, votre province de résidence peuvent aussi avoir des lois la vie privée, de surveillance et / ou de voyeurisme qui devraient être revus ainsi.

Royaume-Uni

Caméras de surveillance publique (également connu sous le nom de télévision en circuit fermé - ou CCTV) ont été en usage intensif en Grande-Bretagne depuis plus de trente ans. Il a été suggéré qu'il existe plus de caméras de vidéosurveillance en usage dans le Royaume-Uni que partout ailleurs dans le monde.

La Loi sur la protection des données de 1998 (DPA) couvre l'utilisation de caméras de surveillance CCTV dans le Royaume-Uni Il ne s'applique toutefois pas aux personnes qui pourraient utiliser des caméras pour des usages personnels ou domestiques - juste pour les entreprises.

Les personnes qui utilisent ces caméras doit encore veiller à ce qu'ils ne sont pas enfreindre les lois britanniques par voyeurisme regardant dans les espaces privés - ceux-ci sont semblables aux lois voyeurisme au Canada et aux États-Unis

Le Bureau du Commissaire à l'information a publié des lignes directrices DPA pour les entreprises utilisant de surveillance CCTV. Il doit y avoir des signes visibles indiquant que les caméras sont en cours d'utilisation sur les lieux et les caméras doivent être placées dans des endroits qui permettent d'obtenir des images, mais éviter que les gens d'enregistrement à l'extérieur des locaux commerciaux.

Les images enregistrées doivent être stockés de manière sécurisée et non fourni à une personne autre que celles chargées de la surveillance dans l'entreprise et à l'application de la loi. Vérifiez auprès de l'ICO pour toutes les autres exigences de votre entreprise peut avoir au sujet de la surveillance vidéo.

Si les caméras sont utilisées pour surveiller les travailleurs, ils ne doivent pas être installés n'importe où réputée privée, telles que les toilettes ou cabinets privés.

L'OIC suggère que les travailleurs doivent généralement être dit qu'ils sont surveillés, mais dit que la surveillance secrète ou cachée peut être acceptable s'il s'agit d'une situation exceptionnelle et que l'employeur a l'intention d'impliquer les forces de l'ordre dans l'enquête.

Au Royaume-Uni, vous devriez également considérer si oui ou non votre surveillance prévue est conforme à la réglementation de la Loi sur les pouvoirs d'investigation (RIPA), qui couvre la surveillance des communications électroniques.

RIPA permet aux individus d'enregistrer secrètement les conversations pour leur propre usage. Il ne devient illégale si l'enregistrement est mis à la disposition de quelqu'un d'autre.

Si la personne qui fait l'enregistrement prévoit d'utiliser la conversation enregistrée au tribunal ou à divulguer les plans de l'enregistrement de toute façon, il devra obtenir le consentement de la personne qu'il est de l'enregistrement. Il ya quelques exceptions à des exigences de base pour les entreprises RIPA.

Une entreprise peut enregistrer une conversation sans le consentement de quiconque d'apporter la preuve d'une transaction commerciale, de prouver la conformité réglementaire, afin de prévenir ou de détecter un crime, la sécurité nationale ou sécurisé fonctionnement efficace d'un réseau téléphonique. Pour toute autre fin, l'entreprise doit obtenir le consentement de la personne en cours d'enregistrement.

Semblable à des lignes directrices de l'OIC sur l'utilisation de la vidéosurveillance pour surveiller les employés par la vidéo, des lignes directrices RIPA suggèrent la surveillance électronique - e-mail, appels téléphoniques et ces - des employés devrait également être ouverte et que la non-intrusive que nécessaire pour atteindre l'objectif de la surveillance .

Par exemple, les entreprises qui téléphone régulièrement enregistrer des appels dans le cours normal des affaires devraient fournir à leurs employés un moyen de faire des appels personnels nécessaires qui ne sont pas enregistrées.

Le Home Office et l'OIC ont publié des directives utiles et des listes de contrôle pour les entreprises à utiliser lors de l'examen de surveillance vidéo ou autre.

Autre Europe des Nations de l'Union

Au cours des dix dernières années, l'Union européenne (UE) a publié des directives à ses membres en matière de droits de l'homme et la protection des données. Le résultat a été la législation dans chaque pays qui est conforme aux directives de base. Les lois britanniques décrites ci-dessus sont de bons exemples.

Sans rechercher les lois de chaque pays européen ici, il est sûr de dire qu'ils ont tous des lois similaires à celles des lois votées en Grande-Bretagne en matière de suivi et de surveillance.

Comme toujours cependant, vous devriez passer en revue les lois applicables dans votre propre pays et la province et / ou consulter un avocat.

La nouvelle technologie de surveillance peut être une aide merveilleuse dans une situation personnelle difficile. Il peut également vous aider à garder votre entreprise fonctionne sans heurts et de manière rentable. Mais il peut aussi servir à mauvais escient et vous causer quelques maux de tête assez graves juridiques si vous ne comprenez pas les lois en vigueur avant de l'utiliser.

Donc, si vous avez décidé d'acheter certains équipements de surveillance fantastique nouveau, de prendre un coup d'oeil à votre surveillance et les lois de la vie privée avant que vous appuyez sur le bouton "enregistrement" - faites votre suivi le droit chemin et vous pourriez vous épargner beaucoup d'ennuis à la fin!...